烟台代理记账告诉大家劳务费与工资的区别

劳务费与工资的区别是什么？下面烟台代理记账教大家区分。

工资薪金：个人与企业签订聘任合同，存在劳动聘用关系。该人员从企业获得的所有收益都是基于此雇佣关系，都应作为工资薪酬所得。以工资、津贴、奖金、福利等名义发放，按照工资薪金所得计算个人所得税。

劳务费：等同于劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的员工，与企业的关系是源于提供该有偿劳务发生的。其个人所得税情况如下：

应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足400元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过400元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。例如—王某人当月提成1800元，要交（1800-800）*20%=200个税。；当月提成5000元，则要交个税为5000*（1-20%）*20%=800元。

如果税款已经申报了，则不用到税务局代开，可以凭相关合同及税票、该兼职人员的身份证复印件，到地税局申请开具完税证明即可。

如果不会计算（因为如果扣少，会有一倍罚款），建议凭付款凭证或合同及人员身份证复印件到地税局代开、并纳税。应交营业税=劳务费*5% （每月取得收入不超过2000元的，免征营业税），   城建税、教育费附加等按营业税额常规缴纳。 应交个人所得税见上述说明。

对劳务报酬所得一次收入畸高（超过20000元）的，要实行加成征收办法。具体是一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额超过2万元至五万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成（30%）；超过5万元的部分，加征十成(40%)。

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